№15/45 О внесении изменений в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Село Ильинка» и в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Село Ильинка», утвержденные решением Совета депутатов сельского поселения «Село Ильинка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 20.11.2009 № 11/29

В целях приведения муниципальных нормативных правовых актов в соответствие действующим законодательством, учитывая требования Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (в ред. Указов Президента РФ от 13.03.2012 № 297, от 02.04.2013 № 309, от 03.12.2013 № 878) и постановления Губернатора Хабаровского края от 19.08.2010 № 104 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов» ( в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 06.05.2011 № 50, от 06.03.2012 № 15, от 19.03.2013 № 18, от 06.08.2013 № 64), Совет депутатов сельского поселения «Село Ильинка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края
РЕШИЛ:
1. Внести в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Село Ильинка» следующие изменения:
1.1. Исключить из состава комиссии: секретаря комиссии Рагулину Л.И., члена комиссии Кривоносенко Л.А.
1.2. Включить в состав комиссии:
Милежик Татьяну Викторовну, специалиста первой категории администрации, секретарь комиссии,
Рудых Валентина Петровна, специалист администрации, член комиссии.
2. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Село Ильинка», утвержденное решением Совета депутатов сельского поселения «Село Ильинка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 20.11.2009 № 11/29следующие изменения:
1) пункт 1.3 главы 1 дополнить подпунктом 1.3.5. следующего содержания:
«1.3.5.Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами, осуществление в органах муниципальной власти мер по предупреждению коррупции.»;
2) пункт 3.1.1. главы 3 изложить в следующей редакции:
«3.1.1. Представление главы сельского поселения в соответствии с пунктом 17 «Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации сельского поселения «Село Ильинка» Хабаровского муниципального района, утвержденного постановлением администрации сельского поселения «Село Ильинка» от 17.02.2012 № 18, материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении муниципальными служащими недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений;
о несоблюдении муниципальным служащимтребований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;»
3) пункт 3.1.2.главы 3 изложить в следующей редакции:
«3.1.2. Поступившее специалисту администрации, ответственному за кадровую работу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
обращение гражданина, замещавшего в администрации сельского поселения должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;»
4) пункт 3.1. главы 3 дополнить подпунктом 3.1.3. следующего содержания:
«3.1.3. Представление главы сельского поселения или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществление в администрации сельского поселения мер по предупреждению коррупции.»
5) пункт 3.7. изложить в следующей редакции:
«3.7. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом органа муниципальной власти, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
а) в трехдневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации;
б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей специалисту по кадрам, ответственному работу попрофилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, имеющих право совещательного голоса, принимает решения об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.»
6) пункт 3.10. изложить в следующей редакции:
«3.10. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки муниципального служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего.»
7) пункт 3.12. изложить в следующей редакции:
«3.12. Итоги рассмотрения вопросов, указанных в подпункте 3.1.1. пункта 3.1.:
3.12.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 3.1.1. пункта 3.1. настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе сельского поселения применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
3.12.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 3.1.1. пункта 3.1.настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе сельского поселения указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.»
8) пункт 3.13. изложить в следующей редакции:
««3.13. Итоги рассмотрения вопросов, указанных в подпункте 3.1.2. пункта 3.1.:
3.13.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 3.1.2. настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
3.13.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 3.1.2. настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует главе сельского поселения применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.»
9) Дополнить Положение пунктом 3.16.[1] следующего содержания: «3.16.[1] Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.»
3. Опубликовать данное решение в информационном бюллетене сельского поселения «Село Ильинка». Публиковать данное решение в информационном бюллетене сельского поселения «Село Ильинка».

Председатель Совета депутатов
И.Ф.Кучина

Глава сельского поселения
Т.Н.Василенко